Hal ini untuk menilai pemahaman terkait tugas dan tanggung jawab pelamar sebagai pendamping desa.
Tak hanya itu, terdapat juga tes wawancara dalam proses rekrutmen pendamping desa tahun 2025.
Yakni, pelamar yang lolos tes tulis akan menjalani wawancara untuk menggali lebih dalam kemampuan dan komitmen mereka.
Penetapan Hasil Seleksi Kandidat yang memenuhi syarat akan dìumumkan sebagai Pendamping Desa resmi.
Durasi Kontrak Pendamping Lokal Desa (PLD)
Pendamping Lokal Desa (PLD) akan bekerja berdasarkan Surat Perjanjian Kerja (SPK) yang dìtandatangani antara Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) dan pendamping.
Dìmana, masa kontrak biasanya berlaku untuk 1 tahun anggaran. Dìmulai dari 1 Januari hingga 31 Desember, dan dapat dìperbarui setiap tahun.
Selain itu, PLD juga terdapat evaluasi. Jika pendamping tidak menjalankan hak dan kewajibannya dengan baik, kontrak dapat dìputus sesuai Pasal 8 dalam SPK.
Tak hanya itu, rekrutmen Pendamping Desa 2025 tentu membuka peluang bagi masyarakat untuk berkontribusi dalam pembangunan desa.
